Liderança e Gestão de Pessoas
Habilidades para guiar equipes, mediar conflitos e potencializar talentos.
Esta qualificação presencial capacita o participante a compreender o papel do líder no cenário atual, indo além da simples autoridade. O conteúdo foca no desenvolvimento da inteligência emocional, na comunicação assertiva e na organização de processos produtivos. O objetivo é formar gestores que saibam equilibrar o alcance de metas com o bem-estar da equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e focado na cidadania e no crescimento mútuo.
O que você vai aprender
- Módulo 1: Fundamentos da Liderança
Diferença entre chefe e líder, estilos de liderança e autoliderança. - Módulo 2: Comunicação e Feedback
Comunicação não-violenta, escuta ativa e como realizar reuniões produtivas. - Módulo 3: Inteligência Emocional e Conflitos
Gestão de emoções, mediação de problemas e resiliência no trabalho. - Módulo 4: Gestão de Equipes e Talentos
Delegação de tarefas, motivação, engajamento e noções de integração/onboarding.
Como é a formação
- Público: Adultos que lideram ou desejam liderar equipes, inclusive pequenos empreendedores
- Pré-requisitos: Informados em cada turma.
- O que o participante recebe: Certificado de participação e material de apoio
- O que levar: Caderno e caneta
Carga horária prevista
4 horas
Frequência mínima
75%
Certificado
De participação, com código de verificação
Valores, local, data e período são confirmados a cada turma.
Competências de liderança e comunicação são valorizadas em equipes de diferentes áreas e em pequenos negócios.